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单位产假期间的员工，除了社保、公积金没有其他工资，生育津贴全给她了，然后现在开始上班了，把休产假期间替她个人缴纳的公积金跟社保从工资里扣除，这样是合法的么？还是说休产假期间，公司应该负担员工这部分社保跟公积金
知否，知否
于2018-11-16 11:51 发布 834次浏览
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文文老师
职称： 中级会计师,税务师
2018-11-16 11:52
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