老师,我们新公司首次公司缴纳社保费用,公司缴纳是两个月,在做凭证的时候也是按两个月的费用做的,但是员工个人部分,公司只从当月工资中扣了一次,相当于还差一个月没有找员工收回,现在我做凭证是应该怎么做呀

依然
于2018-11-09 16:43 发布 769次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
您好
一银行扣款明细为原始凭证
2022-03-21 14:27:20
您好,这个是用转账凭证的哈
2022-05-07 16:51:21
1.计提工资
借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资
2.发放工资
借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款
.应交税费-个人所得税
其他应付款-个人负担社保公积金,
3好计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保
4.支付社保
借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款
5.缴纳个税
借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款
2024-12-03 10:46:35
你好,调增是因为你单位承担了吗?如果是的话,不需要做账务处理。
2024-05-06 18:52:57
借:生产成本 500*1.4
制造费用100*1.4
管理费用 180*1.4
销售费用 50*1.4
在建工程 110*1.4
研发支出 60*1.4
贷:
借:生产成本 500*1.4
制造费用100*1.4
管理费用 180*1.4
销售费用 50*1.4
在建工程 110*1.4
研发支出 60*1.4
贷:应付职工薪酬-工资 1000
应付职工薪酬-医疗保险 100
应付职工薪酬-养老保险 100
应付职工薪酬-医疗保险 100
应付职工薪酬-住房公积金 105
应付职工薪酬-职工福利费 40
应付职工薪酬-工会经费 40
应付职工薪酬-职工教育经费 15
这个是计提的,支付就
借:借:生产成本 500*1.4
制造费用100*1.4
管理费用 180*1.4
销售费用 50*1.4
在建工程 110*1.4
研发支出 60*1.4
贷:应付职工薪酬-工资 1000
应付职工薪酬-医疗保险 100
应付职工薪酬-养老保险 100
应付职工薪酬-医疗保险 100
应付职工薪酬-住房公积金 105
应付职工薪酬-职工福利费 40
应付职工薪酬-工会经费 40
应付职工薪酬-职工教育经费 15
贷:银行存款
2022-02-11 10:15:35
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