领导有两家公司，工资在其中一家发放，但是社保公积金等在另一家公司缴纳（不同省份），缴纳的这家公司一直挂账其他应收款，现在如果想把这部分成本由缴纳社保公积金的公司承担，需要出具什么证明？另外可以直接将这部分其他应收款转为成本费用么？

领导有两家公司，工资在其中一家发放，但是社保公积金等在另一家公司缴纳（不同省份），缴纳的这家公司一直挂账其他应收款，现在如果想把这部分成本由缴纳社保公积金的公司承担，需要出具什么证明？另外可以直接将这部分其他应收款转为成本费用么？

答： 把交纳的明细账，打印一份交给对方就可以了

老师，我们有一个员工请假没有工资，社保和职业年金公司给他交，我这样处理：借-劳务成本-工资，贷其他应收款-职业年金。可以不？社保是：借 劳务成本-社保，贷 其他应收款-代缴养老，医疗，公积金，工伤

答： 你好，可以的，收到缴纳来的款再冲其他

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保和公积金，属于个人交的那部分，为什么有的实操里是“其他应收款”，而有的实操里是“其他应付款”？

答： 两个都可以的，一个区别是，先发工资后缴纳社保的，用其他应付款，如果先缴纳社保后从工资扣除的，用其他应收款。