职工教育经费按工资额的多少计提

职工教育经费 怎么计提 按工资总额的2%计提吗 计提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬：职工教育经费

答： 这个就是计提的分录。。工资总额的8%。

职工教育经费计提比例多少

答： 职工教育经费的计提比例通常由企业自行决定，但在中国，根据《企业职工教育条例》规定，企业应当将职工平均工资总额的1.5%以上提取为职工教育经费。这些经费主要用于职工的培训和教育，以提高职工的业务能力和综合素质。 拓展知识：职工教育经费的使用范围包括：组织职工参加各种形式的教育培训活动，购买教育培训设备和教材，聘请教师，支付职工学习期间的工资和学费，以及其他与职工教育培训相关的支出。企业应当建立健全职工教育经费的管理制度，确保这些经费的合理使用。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问职工教育经费的计提标准是多少。

答： 按照工资总额的8%计提