公司为生产车间员工购买的社保可以全部计入制造费用再转入生产成本吗？不直接计入生产成本

公司为生产车间员工购买的社保可以全部计入制造费用再转入生产成本吗？不直接计入生产成本

答： 既然属于车间员工，直接结转生产成本即可。

社保，，也要按部门分摊，生产车间的社保是计入生产成本-直接人工，车间管理是制造费用-社保费计提社保的时候借：制造费用-社保费 生产成本-直接人工结转制造费用借：生产成本-制造费用贷：制造费用-社保费完工入库借：库存商品-A产品贷：生产成本-直接材料 生产成本-直接人工（此处直接人工原本是工资，还需要自行加上社保及公积金是吗） 生产成本-制造费用上面的分录对吗？就是生产车间的社保和人工不需要单独结转，在完工入库的时候直接加到工资里面计入直接人工是吗

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

生产车间的社保费应该计入制造费用社保费还是生产成本直接人工

答： 你好，计入生产成本直接人工费