请问,国企帮日结工资劳务派遣实习生够买人身意外伤害险,企业不想占用正式员工的福利费,不想用福利费列支,还可以用什么科目列支?

留胡子的黑猫
于2015-05-26 10:30 发布 1197次浏览
- 送心意
赵老师
职称: 中级会计师
2015-05-26 11:09
属于劳务派遣的也是通过福利费吗?使用福利费不会占用正式员工的福利额度吗?
相关问题讨论
临时与正式员的福利费都通过福利费科目。
2015-05-26 11:06:21
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-意外伤害险
2022-03-24 16:00:25
借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费
借:应付职工薪酬--福利费 贷:银行存款
如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!如果还有疑问,欢迎您继续提问。
2018-05-29 14:56:35
借:管理费用 贷应付职工薪酬-保险费
2019-04-10 10:26:42
如管理费用,不用缴纳个税(对特殊行业特殊岗位购买的意外伤害险不用缴纳个税)。
2014-09-22 09:46:15
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