老师，我公司有一个员工没交社保，估计也干到12月份，我现在给他申报个税，不知要不要紧，12月的时候正好离职，到时就不申报了，这样人不在了，以后税务还会让补交社保吗？

老师，我公司有一个员工没交社保，估计也干到12月份，我现在给他申报个税，不知要不要紧，12月的时候正好离职，到时就不申报了，这样人不在了，以后税务还会让补交社保吗？

答： 不会，税局原则是从接手开始，不清算前期的社保

老师，我们公司有个员工9月12日参保，他不想要交社保，我们就与10月11日给他停保了，现在社保费还没交，申报9月份社保的时候，社保局会扣除该员工的社保费吗

答： 你好，你这个10月份还是要给他报的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问老师：我们公司有个员工7月底离职了，工资申报到7月份的。他是3月份来的，我们3、4、5月份没有给他交社保，只给他交了6、7月两个月，所以3、4、5的工资没有给他申报，他离职了现在要公司给他补交三个月的社保，社保局要工资表，所以我在9月份给他一下子申报了3、4、5三个月的工资。申报个税时我雇用日期填的3月1号。请问我到10月份个税申报时把他人员信息做非正常时，离职时间填7月31号可以的吗？如果填9月30号的话实际8、9月份他的个税和社保是没有申报的。这个有影响吗？

答： 你好，离职原因填实际月份，如果还在后面报税有提示，就是填离职时间申报最后一个月，如果没有提示按照实际离职时间填写。