大眼萌12
于2018-10-16 15:52 发布 1577次浏览
袁老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2018-10-16 15:53
您好，计入管理费用-服务费里面 答
你好，是的，不能扣除，要调增 会有影响。 答
学员您好！是您库存只有13000，开了15000的票吗 答
那个不需要调整的，能合理解释就行 答
你好，这个按工时来计入就可以了。 答
工资表里有女工卫生费，计提的时候是不是借管理费用工资，借管理费用福利费，贷应付职工薪酬工资，贷应付职工薪酬福利费呀
答： 是的，你的分录是正确的了
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
答： 您好，分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
计提福利费时借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费发福利时:借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金应付职工薪酬借贷相抵了怎么记到工资里交个税
答： 这里没有显示扣个税那步 因为个税一般是并入工资一起在次月申报的
目前工资结构包含高温补贴及通讯费(属于给员工的补贴)，工资计提时候，借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资还是 借管理费用-工资 管理费用-福利费贷应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-福利费？
福利费为什么要从应付职工薪酬走？ 计提: 借：管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放：借：应付职工薪酬 贷：现金我直接是 借：管理费用-福利费 贷：现金 ，这样有什么不好呀？
@木木老师好，请问计提食堂人员工资 借：管理费用（工资）贷：应付职工薪酬（福利）这样对吗？还是借：管理费用（福利）贷：应付职工薪酬（福利）
现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金
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大眼萌12 追问
2018-10-16 15:56
袁老师 解答
2018-10-16 15:57