一般纳税人提供人力资源外包服务，选择一般计税，是否扣差

一般纳税人提供人力资源外包服务，选择一般计税，是否扣差

答： 这个是可以扣除差额缴税的

一般纳税人提供人力资源外包服务，如果选择简易计税办法，还可以按照差额计税吗？

答： 纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。 　　一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

一般纳税人提供人力资源外包服务，如果选择一般计税方法，如何计算增值税？是用差额，按6%计算销项并且可以抵扣进项吗？

答： 一般计算就是按照6%计算销项同时取得进项发票抵扣进项 差额征收就是按照甲方与你公司的结算减去你公司支付的公积金、工资、社保之后的差额按照5%征税