8月底开业，老板想12月份在给员工上社保，这样工资就不能申报，那发工资时该如何走账？工资也要12月份同社保一起申报，领导就想从12月份开始交社保，不想补？

8月底开业，老板想12月份在给员工上社保，这样工资就不能申报，那发工资时该如何走账？工资也要12月份同社保一起申报，领导就想从12月份开始交社保，不想补？

答： 您好，目前来说，现在发的工资可以正式走账，入费用处理，就不交社保了，12月发的工资再交社保处理即可。

公司8月份开始发工资，12月份开始交社保，社保年检工资总额申报是按12月份的工资还是8月至12月的工资和？

答： 12月份的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我们是新公司，去年12月才开始交社保，那基数申报工资，我是不是只要按12月申报的工资*12就是申报全年工资了？社保是12月才开始交的，但我们工资10月份就开始发工资了，这个申报基数到底是按(10-12月)➗3*12申报，还是12月工资*12就行

答： 你好；   新公司的 话按照你12月工资 *12计算来判断