送心意

张蓉老师

职称中级

2018-10-11 23:31

图片对的还是我这个文字描述的 对吗?

张蓉老师 解答

2018-10-11 23:36

您好,你写的分录没问题,是这样的做分寻社保和公积金都是当月缴纳当月的。

Fighting 追问

2018-10-11 23:53

不对啊,老师你看下金额,是假设一个员工一个月工资1000,其中社保部分200,到手工资800,公司缴纳社保部分是700,那还有一个分录对吗,就是先计提工资 借管理费用-工资1000 贷 其他应付款-工资1000  然后发放工资,借其他应付款工资-1000 贷现金800 贷其应收款-个人社保200  最后是计提公司社保,最后是是借公司社保部分跟个人社保部分 贷银行存款

张蓉老师 解答

2018-10-12 08:21

您好,计提公司承担社保费及住房公积金时:借:管理费用-社保费  管理费用-住房公积金   贷:应付职工薪酬-社保费  贷:应付职工薪酬-住房公积金  支付社保和工资金时 借:应付职工薪酬-社保费 (公司承担部分)其他应收款-社保费  (员工承担部分) 贷:银行存款  借:应付职工薪酬-住房公积金(公司承担部分)    借:其他应收款-住房公积金  (员工承担部分) 贷:银行存款  计提工资时:借:成本/费用  贷:其他应收款-社保费(员工承担部分) 借:其他应收款-住房公积金  (员工承担部分)贷:应交税费-个人所得税   贷:应付职工薪酬  个人承担的社保费及公积金也可以在支付职工薪酬时冲回,也可以在计提时冲回。

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相关问题讨论
图片对的还是我这个文字描述的 对吗?
2018-10-11 23:31:45
你好,是的
2016-10-14 16:11:59
也就是说,你之前计提的这个金额给他计提少了,那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了,你这个费用类的科目,通过以前年度损益调整来进行替换。
2020-01-21 13:19:39
这样做对吗?
2016-01-13 13:02:08
对的是的,是这么做的。
2022-03-23 14:55:46
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