还是先1:计提工资,借管理费用 800 贷应付职工薪酬-工资800,2:发放工资,借应付职工薪酬800 贷现金800,3:计提个人社保部分,借管理费用-社会保险费(个人)200 贷其他应收款-社会保险费(个人200,4:计提公司社保部分:借管理费用-社会保险费(此处比如说是700) 贷应付职工薪酬-社会保险费 700。最后一笔 借应付职工薪酬社会保险费700 其他应收款-社会保险费(个人)200 贷银行存款 900
Fighting
于2018-10-11 23:31 发布 1222次浏览

- 送心意
张蓉老师
职称: 中级
2018-10-11 23:31
图片对的还是我这个文字描述的 对吗?
相关问题讨论

图片对的还是我这个文字描述的 对吗?
2018-10-11 23:31:45

你好,是的
2016-10-14 16:11:59

也就是说,你之前计提的这个金额给他计提少了,那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了,你这个费用类的科目,通过以前年度损益调整来进行替换。
2020-01-21 13:19:39

这样做对吗?
2016-01-13 13:02:08

你好,你想问的问题具体是?
2017-03-11 09:44:47
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