9月份招的两个员工，没有劳动合同社保局备案，没有上社保，可以正常做工资，发工资吗？

ling 追问

2018-10-09 11:29

是不是十月份之前的发工资的员工可以不用劳动合同备案，可以不用交社保，十月份之后的就不可以了？

徐阿富老师 解答

2018-10-09 11:45

你好，不是的，因为你刚新招的，而不是因为是9月份的原因

ling 追问

2018-10-09 12:38

老师您好，请问员工工作几个月就必须劳动合同备案，上社保？

徐阿富老师 解答

2018-10-09 12:41

你好，按照规范，进入公司就有签订合同并参保。实际操作都是过了试用期再参保的

ling 追问

2018-10-09 12:42

老师您好，实际操作试用期半年，再参保可以吗？

徐阿富老师 解答

2018-10-09 12:43

只要员工自己没意见，可以的