员工迟到扣款，工资表是放在其他里面，那么发放工资扣掉的时候应该放在什么科目

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:13

恩恩，但是我计提的时候是按照应付职工职工薪酬计提的，没扣掉迟到的款，然后交了税后在扣的

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:15

也就是我借：管理费用 --薪资  100 贷：应付职工薪酬 100   到发放的时候：借：应付职工薪酬工资  100  贷：银行存款  80  还有20元，是扣掉员工的迟到款，不知道放到那个科目去好

张艳老师 解答

2018-10-08 14:15

那就只能计入营业外收入科目的。以后不要这么处理了，虽然有迟到扣款，但是毕竟现金流没有流出企业，不用搞的那么复杂。

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:18

那老师请问迟到扣款我后面怎么处理？

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:20

还有就是员工离职从薪资当中扣取的工衣费和工鞋费，我扣取员工的工衣费和工鞋费，发放工资的时候是直接冲减我的管理费用办公费的，因为我当时购买工衣的时候就是计入管理费用办公费的

张艳老师 解答

2018-10-08 14:21

以后建议就是按扣除迟到扣款后的金额计提和发放工资，只需在工资表中列明扣款金额。

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:25

老师你的意思是工衣工鞋还有迟到扣款这些，我都可以税前扣除对吗？

张艳老师 解答

2018-10-08 14:27

是的，都可以税前扣除的。对于迟到扣除，本质上讲就不会在计提工资时体现出来，因为已经在工资表做减除了。

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:36

那老师辞职人员扣的工衣工鞋款勒

张艳老师 解答

2018-10-08 14:37

也是参照迟到扣款处理就可以了。

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:37

我想知道那些是可以税前扣除的，那些是不可以税前扣除的，扣员工的水电费，然后：宿舍费，这些可以税前扣除吗

张艳老师 解答

2018-10-08 14:38

这些都是计提的员工工资范围内的，您正常做所得税税前扣除就可以了。

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:39

哦哦，老师我现在有两个月工资表已经这样了，那我怎么调整好

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:41

我可以把扣取辞职员工的工衣费和迟到款先放到宿舍费里面去吗？在税账上面

张艳老师 解答

2018-10-08 14:41

您之前将迟到扣款怎么处理的？

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:44

我以前迟到扣款和辞职员工工衣扣款，是这样处理的，计提工资的时候做：借：管理费用--薪资 150  贷：应付职工薪酬 150 
发放上月工资的时候做：借：应付职工薪酬   150   贷：银行存款   120   其他应收款--宿舍费 20  其他应收款--宿舍水电费   20     管理费用办公费（工衣扣款）：10（红字）   员工迟到扣款，税账上面我是直接放到了：水电费栏去扣除了

张艳老师 解答

2018-10-08 14:46

会计分录是正确的，其实本质上讲不就是我上面的解答内容嘛，只是多麻烦，还要有管理费用的红字。 
您说的税帐处理，我没看明白？

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:54

就是外账

︶人生如流水 追问

2018-10-08 14:55

那我的员工迟到扣款前面几个月就直接放到水电费里面去合并扣除了哈

张艳老师 解答

2018-10-08 14:56

这个问题前面已经解答了，就是您公司计入管理费用等的工资是可以税前扣除的。