送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2018-10-06 14:26

可以不用通过应付职工薪酬科目,直接计入管理费用——福利费

亲学生 追问

2018-10-06 14:30

不通过应付职工薪酬福利费过度的话是不是企业所得税汇算清缴的时候就分不出来职工福利费了呀,似乎有点不对劲呢,就跟应付职工薪酬工资一样

江老师 解答

2018-10-06 14:31

在企业所得税汇算清缴时会填写《期间费用明细表》,这张表里面就分明细列出来了

亲学生 追问

2018-10-06 14:34

现金流量表应该选择“支付给职工以及为职工支付的现金”对吗老师

江老师 解答

2018-10-06 14:36

上述说法完全正确,属于给员工的福利费支出

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相关问题讨论
不通过应付职工薪酬福利费过度的话是不是企业所得税汇算清缴的时候就分不出来职工福利费了呀,似乎有点不对劲呢,就跟应付职工薪酬工资一样
2018-10-06 14:30:10
要通过应付职工薪酬过渡 第二种做法
2019-08-19 11:36:37
你好,借记管理费用-福利费!
2018-09-27 08:31:05
你好, 可以的,你的理解很对
2020-10-22 10:34:47
不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
2022-04-07 17:13:52
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