新公司第一个月员工工作就月末几天,计提的工作假设是1000,当月没有给员工缴纳社保。第二个月给员工计提工作就是满月的比如5000,当月缴纳社保时借其他应付款-社保 应付职工薪酬-社保 贷银存,可是这其中的其他应付款-社保,就每个月科目余额都会在借方有余额的,这样有没有问题的?
账房菇凉
于2018-09-18 10:41 发布 1040次浏览
- 送心意
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
2018-09-18 13:17
你好,这个是会计正常处理的往来余额,没有问题的。等次月交纳社保后借方余额就平了。
相关问题讨论

你好,这个是会计正常处理的往来余额,没有问题的。等次月交纳社保后借方余额就平了。
2018-09-18 13:17:43

你好,你这样处理是正确的
2018-08-06 12:16:09

同学你好
这样可以的
2021-11-16 15:53:49

第四个分录不对,少了一个个人所得税的
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
2019-08-02 09:20:25

1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2019-08-02 09:17:17
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2018-09-18 13:25
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2018-09-18 13:32