公司是为客户提供人力的，但不是劳务派遣，开的是差额征税的票，开票名称是人力资源服务，其成本就是兼职人员的工资，这个是没有成本票的，老板就是从中赚差价，那么这个可以是主营业务成本吗？

公司是为客户提供人力的，但不是劳务派遣，开的是差额征税的票，开票名称是人力资源服务，其成本就是兼职人员的工资，这个是没有成本票的，老板就是从中赚差价，那么这个可以是主营业务成本吗？

答： 按照经济实质可以确认为主营业务成本，如果这些兼职人员没有做纳税申报不可以做所得税前扣除。

老师，你好，我这个公司是人力资源公司，经营范围：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务），开的票是劳务加工费，那我的成本可以不可以用本公司员工工资做成本？

答： 你好；  可以的；这部分就是你的人工费 和机械折旧额等 ；   可以的  

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，员工从人力资源服务公司劳务派遣，对方给我们开的是人力资源服务-工资发票，这个我们可以入职工薪酬吗老师就是人力资源服务和劳务派遣是一个性质吗?老师，人力资源是人事外包吗，劳务派遣是属于劳务外包是吗

答： 你好，你做劳务费里面的这个不做工资薪金 人力资源服务包含着劳务派遣 劳务派遣和劳务外包不一样 1. 劳务派遣：由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，员工可直接管理。 2. 劳务外包：用人单位将相关事项交给第三方管理，员工无管理权。