- 送心意
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
2018-09-05 22:06
你好,员工承担部分不计提。员工承担的部分直接在工资发放时扣除。如果再计提个人部分记入费用,与工资中包含的个人社保就会重复计提。
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你好,员工承担部分不计提。员工承担的部分直接在工资发放时扣除。如果再计提个人部分记入费用,与工资中包含的个人社保就会重复计提。
2018-09-05 22:06:25

你好,因为个人负担是社保实际是属于公司负担的工资里面的一部分,所以计入管理费用核算的
2019-06-22 15:41:29

你好
8月份计提工资的分录
借管理费用/生产成本/制造费用等
贷 应付职工 薪酬-工资
计提公司承担社保分录
借 管理费用-社职
贷 应付职工薪酬-社保
9月发工资分录
借应付职工薪酬-工资
贷其他应收款-代扣社保
.......
银行存款
支付社保
借应付职工薪酬-社保
其他应收款-代扣社保
贷 银行存款
2020-04-21 15:01:57

你好,个人承担的社保不用计提,单位部分计提就好
2020-05-30 19:35:33

你好 因为 这也是支出的一部分 只是单位代交上去了
2022-11-18 10:27:38
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