用人单位超过退休年龄的员工,单位用人算违法行为吗?
徐丹丹
于2018-08-21 21:31 发布 1887次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2018-08-21 21:33
你好,办理退休的继续在单位工作,或者再聘用外单位退休职工,这个不违法的
相关问题讨论

你好,办理退休的继续在单位工作,或者再聘用外单位退休职工,这个不违法的
2018-08-21 21:33:58

你好 具体是什么证明呢,问下对方具体要银行的什么证明
2019-12-12 12:23:18

你好,行政单位可以自行聘用临时的工作人员
2019-03-20 18:31:37

行政单位买点茶叶给客人喝的,计入接待费
2020-04-22 16:23:33

意思:意为除去名籍﹐取消原有身份。也用于作为组织内部剔除某成员这一行为的描述。
简介:
除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施。
《企业职工奖惩条例》第18条规定:职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。【该条例已被废止,依据:1、《国务院关于废止部分行政法规的决定》(国务院第516号令2008年1月15日)2、《关于转发国务院公布废止的部分涉及劳动保障行政法规目录的通知》(京劳社法发[2008]31号2008年2月18日)停止执行】。
2020-07-25 16:04:15
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
徐丹丹 追问
2018-08-21 21:34
徐丹丹 追问
2018-08-21 21:34
徐阿富老师 解答
2018-08-21 21:37
徐丹丹 追问
2018-08-21 21:43
徐丹丹 追问
2018-08-21 21:45
徐阿富老师 解答
2018-08-21 21:46