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梁老师

职称： 注册会计师,税务师,审计师,通过司法考试

2018-08-16 10:54

比如17年12月31日资产负债表日，对于18年及以后年度的离职人数只能估计，还没有发生，要到18年底才能按实际数调整

* 追问

2018-08-16 11:06

老师见图片，题目说1月1日授予日授予这些员工，那我到年底出报表的时候应该是知道实际的离职人数的，而且他下面说预计的三年的离职人率为百分之20，为什么第一年就全部扣掉了，后面却×了三分之一，不是很懂，还有老师授予日就要做会计处理吗

* 追问

2018-08-16 11:06

如图

梁老师 解答

2018-08-16 11:16

到最后一年才按实际离职人数调整，前面两年按预计数分摊，授予日不做处理

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相关问题讨论
比如17年12月31日资产负债表日，对于18年及以后年度的离职人数只能估计，还没有发生，要到18年底才能按实际数调整
2018-08-16 10:54:11
未达到行权时需要按年分摊费用，而人数只有最后一年才可以确定，所以在最后一年按实际数调整
2018-08-16 13:58:35
这属于集团内股份支付，华东公司是结算企业，华西公司是接受服务企业，且没有结算义务。 准则规定：接受服务企业没有结算义务（如，由母公司直接向该子公司的高管人员授予股份），或者虽然有结算义务但授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理，确认所接受服务的成本费用，同时确认资本公积（其他资本公积）；
2019-09-15 19:58:37
这种控股股东像别人公司员工授予股份支付的，被授予员工所在的公司一律用权益结算做股份支付处理
2022-03-31 17:24:09
请问你想问的问题具体是？
2015-11-02 09:36:58
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