送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2018-08-10 09:36

你好
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 免税
 超过部分 在本企业实际工作年限小于12年的,除以个人在本企业的工作年限数 以其商数作为个人的月工资、薪金收入,计算纳税
  超过12年的,按12计算

々M﹏晴兲 追问

2018-08-10 09:40

上年职工平均工资怎么知道呢?申报个税的时候有专门一项是离职补偿吗

邹老师 解答

2018-08-10 09:51

你好,你可以咨询你当地劳动部门获取 上年职工平均工资
是的

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你好 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 免税 超过部分 在本企业实际工作年限小于12年的,除以个人在本企业的工作年限数 以其商数作为个人的月工资、薪金收入,计算纳税 超过12年的,按12计算
2018-08-10 09:36:24
同学你好 离职补偿款如果在12个月内完全支付的,计提时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬;发放时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款。如果在12个月不能完全支付的,以折现后的金额计入管理费用,该费用与实际应支付的补偿款差额,作为未确认融资费用,在实际支付时计入财务费用
2023-09-05 09:51:19
您好,离职补偿不超过上年度平均工资的3倍 免征
2019-12-27 14:35:51
同学你好 辞退的补偿金需要缴纳个税。离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。
2024-03-15 12:44:56
公司支付的补偿金应 借:管理费用-补偿金  贷:应付职工薪酬-辞退福利 补偿金不是工资费用,不执行谁受益谁负担的原则,不管是哪个部门人员补偿金都借记管理费用,并且不作为计提福利费等的基数。 关于个税的问题看一下这里http://wenda.haosou.com/q/1366240691064104
2015-06-30 13:47:47
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