请问老师，我们有个员工7月份离职，离职时7月份社保之前没办停，已经交了，他7月份没工资，出纳就把他社保单位部分和个人部分在6月份工资里全扣了，就是说6月份的工资发放表中保险扣款包含了他7月份单位和个人部分，请问我这会计分录怎么做？怎么能体现收到他7月份的社保？

请问老师，我们有个员工7月份离职，离职时7月份社保之前没办停，已经交了，他7月份没工资，出纳就把他社保单位部分和个人部分在6月份工资里全扣了，就是说6月份的工资发放表中保险扣款包含了他7月份单位和个人部分，请问我这会计分录怎么做？怎么能体现收到他7月份的社保？

答： 您好，这个分录，借：应付职工薪酬，贷：其他应付款-社保，现金或者银行存款等科目。交他的社保时，借：其他应付款-社保，贷：现金或者银行存款。

老师，员工6月底离职，本月发放6月份工资的时候，扣除他的社保明细：1、6月份个人承担社保300 2、7月份单位+个人合计1100元 预扣他7月份的社保1100元，会计分录怎么做？

答： 借，应付职工薪酬～工资，贷，银行存款，其他应收款～个人社保 借应付职工薪酬～工资，贷，其他应收款～个人社保

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

去年7月份计提社保和缴纳社保的时候，账都是对的，就是在8月份发放7月份工资的时候，把个人部分社保扣错成8月份社保了，没有扣7月份的社保。现在发放2月份工资，发放2月份工资的时候扣去年7月份的社保，账就不会平，应该怎么调账？

答： 你好 那你之前缴纳社保分录是怎么做的。 正常你没扣7月的挂的其他应收款-个人社保部分 不会不平的