现在社保是按照最低基数交的，但是现在国地税合并了就要求社保要按照实际工资交，因为工资比较高，个税和社保就要交很多，工资是基本工资和其他工资构成的，那我们除了五险一金是可以个税税前扣除的，还有什么是可以睡前扣除的呢，以此来降低社保和个税

现在社保是按照最低基数交的，但是现在国地税合并了就要求社保要按照实际工资交，因为工资比较高，个税和社保就要交很多，工资是基本工资和其他工资构成的，那我们除了五险一金是可以个税税前扣除的，还有什么是可以睡前扣除的呢，以此来降低社保和个税

答： 您好！暂时可以抵减的就是五险一金了。说实话，这个没办法，以后抓的也只会越来越严格。

我想问下社保现在调基了，要求要跟实际工资一样，可是实际工资比社保的基数要低，老板一般都是按照最低来买，一旦税务和社保联网。那么工资和社保报的工资就不一样了，这样的情况怎么处理？

答： 你好，如果联网了就要按照实际工资买了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保交最低基数，工资表可以和社保基数不一样吗？那么个税呢，按工资表来还是社保基数来算？

答： 可以，建议不要差太多了 要求严格的会让你们补得