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送心意

佟老师

职称： 税务师,中级会计师

2018-07-27 16:57

你们跟劳务派遣签订合同了吗？

安逸 追问

2018-07-28 19:03

所有分公司员工都由总公司统一和劳务派遣公司签合同！分公司所有工资额总公司发到员工卡里

安逸 追问

2018-07-30 09:23

老师怎么没有回答我的问题

佟老师 解答

2018-07-30 10:02

等于就是你们的工资全部由劳务派遣发放，不走你们分公司处理，劳务公司会跟你们签订合同，开具劳务费发票

安逸 追问

2018-07-30 11:00

劳务派遣公司给总公司发票！

安逸 追问

2018-07-30 11:01

如果劳务派遣公司给我们发票怎么账务处理

安逸 追问

2018-07-30 11:05

个人所得税在我们分公司用不用申报？

佟老师 解答

2018-07-30 11:05

都一样处理，借：管理费用-劳务费 
                        贷：银行存款

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相关问题讨论
你们跟劳务派遣签订合同了吗？
2018-07-27 16:57:54
跟自己发放公司及缴纳申报一样的 处理方式，只不过支付的时候是计入其他应付款-总公司，不是直接通过银行存款支付
2018-08-14 10:49:33
劳务派遣代发工资怎么做分录 劳务派遣公司主要账务处理： 1、收到劳务费，开具发票 借：银行存款 贷：主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 （企业交纳部分） 其他应付款—住房公积金（企业交纳部分） 3、支付派遣人员的工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金） 应交税费—个人所得税
2022-02-11 08:35:16
当公司发放工资给劳务派遣公司时，应当在支出账簿中记录本次支出额，记入应付账款。另外需要记录发放劳务派遣公司服务费，记入营业外支出，服务费又可以分为税金和无税金两次记账。当劳务派遣公司将工资发放给员工时，应在支出账簿中记录本次支出额，记入应付薪酬。 拓展知识：从会计学的角度来看，劳务派遣的活动有三个阶段：支付派遣费用、记账处理及收取劳务派遣款。在第一阶段，企业应将劳务派遣费用支付给劳务派遣公司，此时，应当将这笔款项记入应付账款；在第二阶段，劳务派遣公司会根据企业的要求向员工发放工资，此时，应当将该笔款项记入应付薪酬；在第三阶段，劳务派遣公司将剩余的报酬收取，此时，应当将该笔款项记入应收账款。
2023-02-28 19:26:36
关于您公司发工资的会计分录，您可以在支出明细里分别记录工资和服务费，并将其归入两个不同的科目，例如工资费用科目，服务费科目，支出科目等。此外，您还可以在劳务派遣公司作为应收账款科目，将支付出去的工资总额和服务费归入应付账款科目，以此来记录资金流动情况。
2023-02-28 19:29:18
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