公司员工生了小孩以后就请产假了，产假期间工资由社保局发。但是公司还是要继续给员工买社保。那么在税务系统申报工资的时候，还需要把这个员工写上去吗？

Sherry 追问

2018-07-27 16:37

如果要写的话  那员工的工资为0扣掉个人部分的社保，工资余额就成负数了，这样也行？

宋生老师 解答

2018-07-27 16:38

您好！正常来说是不会的啊。因为一般都不会低于最低工资标准的了。

Sherry 追问

2018-07-27 17:02

我不是很明白，员工的工资已经由社保发了，公司为什么还要发给她工资啊？

宋生老师 解答

2018-07-27 17:03

您好！不是要发，是要申报。

Sherry 追问

2018-07-27 17:05

是要申报，但是申报的工资为0。扣掉个人的社保后就变成负数了，我是问这个有没有影响？

宋生老师 解答

2018-07-27 17:06

您好！不是的。我是说你不应该按0工资申报。应该按实际可以取得工资申报

Sherry 追问

2018-07-27 17:08

实际工资就是0了啊，社保局已经发给她工资了，公司就不会再给她发产假期间的工资了。产假期间社保发的工资和员工平时的工资是一样的。

宋生老师 解答

2018-07-27 17:12

你好！明白了，你的意思是公司这一块是0了。公司没有付出工资了。

Sherry 追问

2018-07-27 17:15

对，产假期间公司不会给员工发工资了，然后社保还是要交，社保的个人部分，员工交给公司。所以说这样在申报个税的时候员工工资就是负数了。

宋生老师 解答

2018-07-27 17:19

你好！这样的，你可以先不用申报了。