因工伤员工报销的医疗费是做福利费吗，可以全额税前扣除吗

为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除？

答： 你好，可以的，这样没问题

1、为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除？

答： 员工报销的医药费能计入职工福利费税前扣除，但是有一定的条件限制。比如，用于报销的医疗费用必须满足以下三个条件：（1）报销的医疗费必须是实际支出；（2）所报销的医疗费用必须符合有关规定；（3）所报销的医疗费用必须是非财务性质的。另外，职工福利费税前扣除的最高限额也有限制，个人每年的福利费总额不得超过当年应纳税所得额的30%。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，已实行医疗统筹（包括基本医疗保险费）的企业，其为员工报销的医药费不属于职工福利费的范围，不得作为职工福利费支出从税前扣除。 请问已实行医疗统筹的企业，怎么入账呢？

答： 计提时 借:管理费用-医疗保险 -大病统筹 贷:其他应付款-医疗保险-大病统筹 支付时: 借:其他应付款-医疗保险-大病统筹 贷:银行存款