送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-07-04 16:54

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-07-04 17:03

您好,不对,离职补偿金应申报13000元(总支付26000元减去6月应发工资13000元),而非13415.95元。依据财税〔2018〕164号,该金额远低于苏州当地上年职工平均工资3倍的免税额度,可全额享受免税,应纳税额为0。

登录自然人电子税务局扣缴端,进入综合所得申报模块,选择 解除劳动合同一次性补偿金 项目,添加该离职员工信息,一次性补偿收入栏填入13000元,税款计算后确认应纳税额为0,和当月工资薪金数据一并发送申报即可,不要将补偿金混入正常工资薪金栏目申报。

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相关问题讨论
二种方式均可以,通常可单独申报
2026-01-08 17:18:47
同学你好,一般来说,离职补偿,超过去年社平工资的3倍,需要交纳个税,反之,不要交纳。
2024-02-27 15:35:28
是的,是应该分开申报的哈
2022-08-11 08:11:13
不需要,员工离职补偿金不参与个税申报。
2023-03-23 15:03:43
不需要合并的,补偿金单独按辞退补偿申报个税的
2022-03-18 16:18:39
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