送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-07-03 17:13

您好,请问下咱是哪个城市

健忘的玉米 追问

2026-07-03 17:17

江西抚州

董孝彬老师 解答

2026-07-03 17:17

您好,取分子:登录企业所在地电子税务局,进入社保业务板块,在社保费查询模块选定对应费款所属期,导出所有员工社保申报基数,汇总得到实际申报社保基数总额。
取分母:登录自然人电子税务局扣缴端,导出上年度1到12月个人所得申报表,将全员全年累计收入求和后除以12,得到月均税前工资总额,按国家统计局令〔1990〕1号要求,基本工资、奖金、津贴、加班费全部计入,实报实销的合规差旅费不计入。
套通用公式计算:社保基数达标率=实际申报社保基数总额÷法定应申报工资总额×100%。


依据国办发〔2019〕13号全国统一规则,社保缴费基数执行全口径城镇单位就业人员平均工资60%到300%上下限标准,2026年全国征管统一要求夯实率基础线不低于70%,金税四期全国范围内自动比对个税与社保申报数据,差异超10%直接触发系统预警,未足额缴纳的按《社会保险法》第八十六条加收每日万分之五滞纳金。

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相关问题讨论
你好 基数是3746*单位 /个人比例,比例各地有差异 
2022-03-23 09:33:11
社保的缴费基数,原则上是根据你上一年度的平均工资来计算。很多企业觉得这样子交的话就得太多,企业负担太重,很多企业就是按照社平最低工资缴纳。
2020-03-09 12:54:29
你好,以你增加人数时的最低工资进行填写,那个就是社评工资
2018-03-16 10:38:22
你好,按照平均工资就可以了,按照6个月的平均工资
2020-07-14 13:29:33
社保基数是根据你上年工资收入的平均基数来算的,就是你一年的收入是的,五十五十万就除以12,就这样来的。
2018-12-20 18:45:37
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