请问，同时经营“差额6%”和“全额6%”业务时，取得的进项都可以抵扣，还是要划分共用进项来计算抵扣。

竹心 追问

2026-07-03 15:02

请问，差额扣除那笔的成本有那些

东老师 解答

2026-07-03 15:02

您这个具体是什么业务？

竹心 追问

2026-07-03 15:03

服务行业，派遣

东老师 解答

2026-07-03 15:05

仅限代用工单位支付给派遣员工的支出：
 
1. 派遣员工工资薪金（基本工资、绩效、加班费、奖金）
​
2. 员工福利费（节日福利、餐补、团建福利、职工困难补助等）
​
3. 单位承担部分社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
​
4. 单位承担住房公积金

竹心 追问

2026-07-03 15:07

那今年取得的进项，如办公支出，物资服装等，要划分吗，还是都可抵

东老师 解答

2026-07-03 15:07

只要不用差额的就可以抵

竹心 追问

2026-07-03 15:10

老师再说详细些，上述支出与购入的物资不是福利支出。
那进项具体怎么处理

东老师 解答

2026-07-03 15:12

这个是用于什么的呢

竹心 追问

2026-07-03 15:15

办公场所支出，租金，水电。派遣人员的物资（装备，服装）入的是低耗品，领用入管理费用

东老师 解答

2026-07-03 15:19

两类业务共用无法划分的进项（房租、物业费、办公费、水电、法务审计费、办公软件等）用按销售额比例划分、不用进项转出，全部正常抵扣。
原因：两项都是一般计税应税项目，无简易、免税，税法没有要求分摊依据。