送心意

小菲老师

职称中级会计师,税务师

2026-06-23 15:25

同学,你好 
劳务派遣服务 
是指取得《劳务派遣经营许可证》的机构,将与其签订劳动合同的员工派遣至用工单位,员工直接接受用工单位的管理和工作安排,本质是“管人”的用工形式,派遣机构承担雇主相关责任。 
 
 
人力资源服务(人力资源外包) 
属于经纪代理服务范畴,本质是“管事”的委托代理业务:劳动者与用工单位直接签订劳动合同,第三方机构仅代为提供招聘、代发工资、代缴社保公积金等服务,不与劳动者建立劳动关系,不承担雇主责任。

紫霞溪影 追问

2026-06-23 15:29

劳务派遣性质就要遵守用工人数不能超过企业人数的10%  超过的部分不得税前抵扣

紫霞溪影 追问

2026-06-23 15:30

三方公司与员工签订劳动合同,三方公司代发工资 代缴社保。发票开的是人力资源服务发票

紫霞溪影 追问

2026-06-23 15:31

这样开票与签合同不合规吧

小菲老师 解答

2026-06-23 15:32

同学,你好 
 
不太合规

紫霞溪影 追问

2026-06-23 15:35

按照劳务派遣开票,用工人数超了,没有做汇算清缴纳税调减。税务会查吗

小菲老师 解答

2026-06-23 15:35

同学,你好 
一般不会的

紫霞溪影 追问

2026-06-23 15:46

很感谢老师的解答  谢谢

小菲老师 解答

2026-06-23 15:46

不客气,祝工作顺利

上传图片  
相关问题讨论
劳务仅仅是加工和修理修配,当然不含
2023-11-20 11:05:41
同学,你好 是可以的
2026-06-05 09:24:14
同学你好,不一定的,具体是看什么服务,服务包括交通运输服务,建筑服务,人力资源服务等 人力资源服务是劳务派遣
2022-03-24 15:05:13
您好,是的,是这个意思的
2022-06-10 22:01:50
同学你好 这个就是单独提供的劳务
2023-01-09 17:54:25
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...