比如A公司的员工的工资都是6000元,五险一金缴纳的基数比他们的工资高了1500元按7500元的基数来交五险一金,请问在税法上认多少?是否要调增这部分超过工资而产生的医社保

郑丽
于2026-06-08 17:37 发布 12次浏览
- 送心意
东老师
职称: 中级会计师,税务师
2026-06-08 17:38
这个税法没有不认可的 ,即使多交也不会纳税调整。
相关问题讨论
你好,没有的,可以从高多缴社保
2023-04-21 10:03:14
社保缴费基数25000,应发工资5000,按25000的基数缴纳社保,没有税务风险
2023-04-21 10:10:15
你好,可以的,你的社保缴纳基数大于发放工资是没问题的
2022-04-08 15:54:58
您好,奖金也作为社保基数。
2022-04-12 19:40:21
是交社保还是?你好,可以的, 没问题 ,暂时这没有强制性统一
2022-08-13 14:23:18
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息








粤公网安备 44030502000945号



郑丽 追问
2026-06-08 17:41
东老师 解答
2026-06-08 17:41