实发工资、应发工资都是3000，员工没有扣社保，公司承担个人社保缴费315。怎么做分录

您好！企业先交社保后发工资1.计提工资，社保如何做分录2.发工资，交社保又如何做分录

答： 你好 企业先交社保后发工资 1.计提工资，社保 如何做分录 计提工资 借，管理费用等 贷，应付职工薪酬 发工资 借，应付职工薪酬 贷，其他应收款——个人（社保） 贷，银行存款等 2 计提工资 借，管理费用等 贷，应付职工薪酬 发工资 借，应付职工薪酬 贷，其他应付款——社保（个人） 贷，银行存款等

计提工资社保 发放工资社保分录怎么做

答： 您好 计提 借：管理费用——单位社保费 贷：应付职工薪酬——单位社保费 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保费 银行存款 缴纳社保 借：应付职工薪酬——单位社保费 其他应收款——个人社保费 贷：银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工资部分是10万，个人社保是4000银行已经代缴，发工资怎么做分录？

答： 应发工资是10万是吗，借管理费用，工资贷应付职工薪酬工资10万， 借应付职工薪酬工资10万 贷其他应收款4000银行存款。