送心意

朴老师

职称会计师

2026-06-02 15:58

协商解约:工龄 N,满 1 年赔 1 月,不满半年 0.5 月。
无预告辞退:N+1。
无故违法辞退:2N。
基数为离职前 12 个月平均薪资。

甜蜜的乌龟 追问

2026-06-02 15:59

老师 公司想公转私,转出一部分钱,用这个补偿的方法,最多能补多少个月工资

朴老师 解答

2026-06-02 16:01

在职一年补一个月,不到一年算半年就半个月

甜蜜的乌龟 追问

2026-06-02 16:05

员工来了几个月 能给他补偿三个月工资不,想公转私呢,太少了就没必要做了

朴老师 解答

2026-06-02 16:05

不能超工资的三倍

甜蜜的乌龟 追问

2026-06-02 16:08

老师 员工来了3个月 工资每月8000,给他赔偿三个月工资没问题吧

朴老师 解答

2026-06-02 16:10

同学你好
你这个多给了,只能给半个月工资

朴老师 解答

2026-06-02 16:10

给三个月的是不合法的

甜蜜的乌龟 追问

2026-06-02 16:24

老师 我看新闻离职赔偿都赔几个月工资吧

朴老师 解答

2026-06-02 16:27

人家好几年呢,不是三个月

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相关问题讨论
同学,你好 不可以的
2022-06-15 05:44:53
您好,三月工资四月工资都是五月发的?还是三月工资四月报税
2020-06-19 08:36:32
你好,公司的双休么,单双休和出勤天数不一样的 一般是按照2000/21.75*出勤天数,
2024-05-15 17:27:18
您好,你们这样的话,等于说,就不带薪是5天对吧
2024-01-20 21:12:06
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2023-09-05 11:02:56
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