这俩有啥区别劳务报酬
弯月儿
于2026-05-21 10:59 发布 1次浏览

- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2026-05-21 11:00
适用场景不同:
适用累计预扣法:仅针对保险营销员、证券经纪人、在校实习生等特定人群,和工资薪金一样按月累计、扣 5000 元减除费用,按个税 7 级税率计税。
不适用累计预扣法:绝大多数普通兼职、单次劳务,按次计税,不扣 5000 元,按 20%/30%/40% 预扣率计税。
税负结果不同:
适用累计预扣法:税负平滑,年底汇算基本不用补退。
不适用累计预扣法:预扣税多,年底汇算大概率要退税。
相关问题讨论
劳务报酬是劳动者在工作中获得的报酬形式,一般可以分为时薪和月薪。时薪报酬是指每小时的工作报酬,月薪报酬是指每月的工作报酬,计算方式是将劳动者的实际工作时间乘以时薪或月薪来计算。一般情况下,报酬要结合劳动者的实际工作时间、工作量、工作难度和工作效果等因素进行考核,计算出合理的报酬。
拓展知识:劳务报酬的计算还可以根据劳动者的工作能力、工作绩效、技能水平来进行调整,以实现劳动者的公平待遇。另外,劳务报酬也可以结合职工的培训成果、技能提升等情况来进行考核,以达到职工发展的目的。
2023-02-24 21:54:21
你好,每次收入*(1-20%)*对应税率-速算扣除数
2020-06-13 11:04:14
您好。按照劳务报酬申报个税。
2022-06-10 11:15:34
你好; 如果是连续干好个月的,就是其他连续劳务 ;如果是非连续 一般说的是 比如 2月干了 。 5月又干 ; 8月干 ;这样就是非连续
2022-08-02 16:29:47
你好!按一般劳务就好了。
2023-11-10 14:27:16
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