你好老师,可以帮我算一个逻辑问题吗?假设我们单位职工甲这个月发放工资5000元(到手工资,已经扣除了保险个人部分),现在老板让算这个人加上保险一共支付了多少钱,请问我在算的时候要不要在加上已扣除的保险工资

Terry
于2026-05-15 12:54 发布 28次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2026-05-15 12:55
必须加上个人社保部分,老板问的是:公司为这个人一共花了多少钱 = 到手工资 + 个人社保 + 公司承担社保
举例
到手工资(实发):5000 元(已经扣完个人社保)
个人社保部分:假设 500 元(从工资里扣掉,个人承担)
公司承担社保部分:假设 1000 元(公司另外掏钱交)
老板要的总支出 = 5000(到手)+500(个人社保)+1000(公司社保)=6500 元
应发工资(税前)= 到手工资 + 个人社保
公司总用工成本 = 应发工资 + 公司社保
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你好
四月份入职五月发工资
六月报个税累计扣除费用10000
2020-05-09 09:37:44
你好同学,在应发工资里面是包含个人承担的保险的,然后应发工资减掉个人承担的保险,再减掉个税,然后剩下的才是员工实际发到手的工资。
2022-11-15 15:46:58
如果因为少发的导致税率不一样的是
2020-06-19 13:48:21
你好,没明白您的意思是这样子的,您的分路哪一个错了?你就红字冲减那个会计分录。然后按正确的重新做就可以了。
2023-04-06 09:39:43
需要交税就得扣除
2024-04-07 17:55:13
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