送心意

朴老师

职称会计师

2026-05-15 12:55

必须加上个人社保部分,老板问的是:公司为这个人一共花了多少钱 = 到手工资 + 个人社保 + 公司承担社保
举例
到手工资(实发):5000 元(已经扣完个人社保)
个人社保部分:假设 500 元(从工资里扣掉,个人承担)
公司承担社保部分:假设 1000 元(公司另外掏钱交)
老板要的总支出 = 5000(到手)+500(个人社保)+1000(公司社保)=6500 元
应发工资(税前)= 到手工资 + 个人社保
公司总用工成本 = 应发工资 + 公司社保

Terry 追问

2026-05-15 12:59

那我有个问题不懂了,我们发放工资的时候不是把个人的保险已经扣除了吗?相当于他自己把钱付了,为什么我们还要再算上这个钱呢?

朴老师 解答

2026-05-15 13:00

如果不是你们交的那你就不扣

Terry 追问

2026-05-15 13:03

是我们交的,我是不明白为什么为什么个人缴纳的社保费用,也要算在公司的钱上呢

Terry 追问

2026-05-15 13:03

就是个人缴纳部分

朴老师 解答

2026-05-15 13:04

这个是含在工资里一块算的,没有单独算

Terry 追问

2026-05-15 13:05

也就是个人缴纳的社保费加单位缴纳的社保费再加到手工资就是他个人的档案工资了,是吗?老师

朴老师 解答

2026-05-15 13:07

同学你好
对的
是这样

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你好 四月份入职五月发工资 六月报个税累计扣除费用10000
2020-05-09 09:37:44
你好同学,在应发工资里面是包含个人承担的保险的,然后应发工资减掉个人承担的保险,再减掉个税,然后剩下的才是员工实际发到手的工资。
2022-11-15 15:46:58
如果因为少发的导致税率不一样的是
2020-06-19 13:48:21
你好,没明白您的意思是这样子的,您的分路哪一个错了?你就红字冲减那个会计分录。然后按正确的重新做就可以了。
2023-04-06 09:39:43
需要交税就得扣除
2024-04-07 17:55:13
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