送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-05-05 08:38

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-05-05 08:39

您好,1. 可以税前扣除。依据《中华人民共和国企业所得税法》第八条,这属于企业实际发生且与取得收入有关的合理支出。你手里的法院调解协议书就是合法的外部扣除凭证(依据国家税务总局公告2018年第28号第十条),不需要工人开发票,直接当发票用就行。

2. 凭证这块,把法院调解书、银行转账回单、工人签字的收条(或收款凭证)还有工伤认定材料钉在一起,作为原始凭证留存备查。注意税前列支的金额只能是公司实际承担的部分,如果工伤险已经赔了一部分,不能重复扣除,只能扣差价。

3. 税务处理上,公司这笔钱计入成本费用,不用给工人代扣代缴个人所得税;工人拿到这笔工伤赔偿款,也是免征个人所得税的。只要金额合理,凭上述资料就能顺利税前全额扣除。

上传图片  
相关问题讨论
你好,这个当福利扣除,有限制的。
2025-08-27 14:26:28
你好,一般按年度不含税收入2%计提计提就是。没有实际支付的不能税前扣除
2024-05-07 11:20:45
退休人员不在企业任职或受雇,因此企业支付给退休人员的补充养老保险费、医疗保险费不得税前扣除。
2023-05-09 14:36:58
你好,按实际交易情况确定就是了 
2023-03-23 10:12:32
你好  企业取得发票就可以税前扣除 
2023-02-15 09:20:59
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...