送心意

家权老师

职称税务师

2026-04-21 16:05

个人社保或者公积金加在工资计提

比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。
1.按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500
贷:应付职工薪酬-工资6500
2.计提公司部分社保和公积金
借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000
贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000
3.发放工资时扣社保和个税
借:应付职工薪酬——工资 6500
贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500
     应交税费——应交个人所得税30
库存现金/银行存款5970
4上交杜保
借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000
      其他应付款—社保,公积金(个人部分)500
贷:库存现金/银行存款1500
5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500
借:应交税费——应交个人所得税30
贷:银行存款30

哆啦 追问

2026-04-21 16:16

我明白了老师,公司承担了个人部分的社保和个人所得税,就当是工司给员工的工资,然后平账

家权老师 解答

2026-04-21 16:19

是的,就是那样处理合规

哆啦 追问

2026-04-21 16:20

那本应由员工承担部分社保入了工资,是要申报个人所得税的哦,这个有没风险呢?老师,因为这个员工4月份本来没有工资的呢

家权老师 解答

2026-04-21 16:22

是的,那个要申报个税的。没事的

哆啦 追问

2026-04-21 16:35

我们公司有一个员工2025年12月离职了,1月份老板私下给了他一笔资金,怎样才能合理合规入到费用?可以申报为一次性解除赔偿金吗?

家权老师 解答

2026-04-21 16:37

可以的,可以那样做的

哆啦 追问

2026-04-21 16:40

有没有风险呢?老师。会计做账的时候需要附什么凭证呢?

家权老师 解答

2026-04-21 16:41

借:管理费用-辞退福利

贷:应付职工薪酬-辞退福利
在自然人扣缴端,综合申报里边,选择:离职一次补偿里边申报

哆啦 追问

2026-04-21 16:42

才1000多块,做辞退福利合适吗?实际情况不是辞退,是这个员工自动离职的呢,老师

家权老师 解答

2026-04-21 16:44

那么还是按工资给申报个税

哆啦 追问

2026-04-21 16:46

按工资申报个税是需要缴纳个人所得税的,对吗?如果按辞退福利申报离职一次补偿,是不需要缴纳个人所得税的,对吗?

家权老师 解答

2026-04-21 16:49

你那个不是辞退福利,直接按工资申报就行

哆啦 追问

2026-04-21 16:49

按工资申报是需要缴纳个人所得税的啊

家权老师 解答

2026-04-21 16:53

对呀,改交就

哆啦 追问

2026-04-21 16:54

老师,按离职一次补偿里边申报是不需要缴纳个人所得税的,对吗?老师

家权老师 解答

2026-04-21 16:58

是的,关键是人家是自愿离职不是辞退的

哆啦 追问

2026-04-21 16:59

这个会影响他个人再就业吗?还是对企业有什么风险点?

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相关问题讨论
你好, 借:银行存款 借:其他应付款——个人(社保) 贷:营业外收入
2020-04-04 11:22:56
你好,发放工资的时候,扣除个人负担的部分 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目,其他应收款(个人负担的社保)
2022-01-10 19:27:09
你好,借银行存款贷应付职工薪酬其他应收款。
2020-03-10 15:58:35
您好 可以这样写分录 但是这个管理费用不能税前扣除
2022-04-09 12:05:21
就是计提的时候多计提他们两个人的社保。包括公司和个人部分
2022-03-23 21:06:00
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