
公司给员工缴纳了6月社保,6月的个税申报中也扣除了社保中个人承担的部分,结果实际发放工资没有扣除个人承担的社保部分以及个税,怎么办?
答: 可先与公司人力资源或财务部门沟通,说明情况,要求公司在后续工资中补扣个人承担的社保和个税部分,并调整相关账务。 公司作为扣缴义务人,需计算应补缴的个税金额,及时向税务机关补缴。若公司未及时处理,员工可携带相关材料,如个人身份证明、社保缴纳证明、工资条等,前往当地税务机关说明情况,申请调整税额。 若沟通无果,员工可向当地劳动监察部门投诉或拨打 12366 纳税服务热线向税务机关举报,由相关部门介入调查,责令公司改正。极端情况下,可咨询律师,通过法律诉讼维护自身权益。
公司承担员工社保(个人承担部分)!请问社保费用可以全部税前扣除吗?分录如何做呢?
答: 你好,不可以的,借管理费用社保贷应付职工薪酬社保借应付职工薪酬社保贷银行放款,这个应该是个人承担的,你们单位给他承担了,抵扣不了的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问老师:应付工资8000(实际发放也是8000),个人承担社保700(从工资中直接扣除),公司承担社保1200。求正确的计提和发放的分录。
答: 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资8700 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分1200 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资8700 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)700 库存现金/银行存款8000 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)700 其他应付款—社保,公积金(个人部分)1200 贷:库存现金/银行存款1900





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