送心意

朴老师

职称会计师

2026-04-10 12:23

会有风险:
劳务派遣比例超过 10%,违反人社规定,容易被劳动监察处罚。
税务会怀疑是假派遣、真劳务,超比例部分的人工费可能不让税前扣除,还要补税、交滞纳金。
建筑行业是重点检查对象,风险更高。
建议:把超出 10% 的部分,改成劳务分包,别全用劳务派遣。

傻傻的百褶裙 追问

2026-04-10 12:29

分包再分包的方式  是允许的? 税法是可以  但是好像是违法建筑法  对吗?

朴老师 解答

2026-04-10 12:30

不是专业分包哦
是人工材料分包分包出

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相关问题讨论
您好,主要看合同一般是派遣公司发
2022-02-06 11:45:47
同学,你好 这个是协商的,都可以的
2022-02-06 11:23:48
如果有劳务派遣资质的话可以差额征税。
2019-06-10 17:01:53
你好,建筑公司不应该与劳务派遣公司签定合同,应该与建筑劳务公司签订合同,
2022-02-06 11:02:19
你好!要有营业范围擦行
2024-08-19 17:20:23
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