7月的账里面应该要有一个计提当月工资的分录，以及一个发放上月工资的分录，以及缴纳当月社保、公积金、个税的分录。这里所说的“发放上月工资的分录”指的7月15号发的这一批工资吗？然后“计提当月工资的分录”指的将在是8月15号发的那一批工资吗？

7月的账里面应该要有一个计提当月工资的分录，以及一个发放上月工资的分录，以及缴纳当月社保、公积金、个税的分录。这里所说的“发放上月工资的分录”指的7月15号发的这一批工资吗？然后“计提当月工资的分录”指的将在是8月15号发的那一批工资吗？

答： 我们是每个月的15号发上个月的工资。

公司是8月初计算7月份员工工资，8月缴纳7月的个税，当月缴纳当月的社保。我7月底是不是必须计提7月的工资？然后8月再做发工资的分录那我7月是不是必须计提7月社保？然后7月再做一个发放7月社保的分录？公司以前是把8月发放的工资记入8月的费用，这样是错误的吧？

答： 你好，当月工资当月计提，如果不是当月扣当月社保就需要计提，当月扣不需要计提直接做缴纳分录即可，八月发放七月的工资扣的也是七月的费用才对。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

这个工资下月发放，当月工资和个税的计提分录是什么？还有当月缴纳公积金和社保的分录

答： 借;费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 银行存款 其他应付款-社保 应交税费-个税 保险 借：费用 贷：应付职工薪酬-保险 借：应付职工薪酬-保险 其他应付款-社保 银行存款