老师，您好！研发部门的工资要摊销到项目上，量越多，摊销的越少，结合难度分摊率去摊销（难度系数是研发人员工资投诉项目占比）。怎么分摊？

夏天 追问

2026-03-22 12:23

如果知道三个部门的摊销率，怎么把固定费用按三个部门的摊销率去摊固定费用？

董孝彬老师 解答

2026-03-22 12:25

您好，1. 计算各项目工时占比 pi = Qi / Qt，其中 Qt = ΣQi。  
2. 计算各项目难度系数 di = Σ(该项目投入工时 × 人员工资 / 该人员总工资)，按所有研发人员汇总得出。  
3. 计算各项目规模调整系数 si = 1 / Qi。  
4. 计算各项目综合权重 wi = pi × di × si。  
5. 计算总权重 Wt = Σwi。  
6. 计算各项目摊销额 Si = 研发工资总额 × wi / Wt。  
假设研发工资总额 W = 100000 元，共 2 个项目，研发人员 2 人。
人员 A 工资 60000 元，当月总工时 160 小时。  
人员 B 工资 40000 元，当月总工时 160 小时。

各项目工时投入：  
项目1：人员 A 投入 120 小时，人员 B 投入 40 小时，项目工时 Q1 = 160。  
项目2：人员 A 投入 40 小时，人员 B 投入 120 小时，项目工时 Q2 = 160。  
总工时 Qt = 160 + 160 = 320。

第一步，计算工时占比 pi = Qi / Qt：  
p1 = 160 / 320 = 0.5。  
p2 = 160 / 320 = 0.5。

第二步，计算难度系数 di。  
人员 A 单位工时工资 = 60000 / 160 = 375 元/小时。  
人员 B 单位工时工资 = 40000 / 160 = 250 元/小时。  
d1 = (120 × 375) / 60000 + (40 × 250) / 40000 = 45000 / 60000 + 10000 / 40000 = 0.75 + 0.25 = 1.0。  
d2 = (40 × 375) / 60000 + (120 × 250) / 40000 = 15000 / 60000 + 30000 / 40000 = 0.25 + 0.75 = 1.0。

第三步，计算规模调整系数 si = 1 / Qi：  
s1 = 1 / 160 = 0.00625。  
s2 = 1 / 160 = 0.00625。

第四步，计算综合权重 wi = pi × di × si：  
w1 = 0.5 × 1.0 × 0.00625 = 0.003125。  
w2 = 0.5 × 1.0 × 0.00625 = 0.003125。

第五步，计算总权重 Wt = w1 + w2 = 0.003125 + 0.003125 = 0.00625。

第六步，计算各项目摊销额 Si = W × wi / Wt：  
S1 = 100000 × 0.003125 / 0.00625 = 50000。  
S2 = 100000 × 0.003125 / 0.00625 = 50000。

借：研发支出—项目1 50000  
借：研发支出—项目2 50000  
贷：应付职工薪酬 100000