老师，你好5-6级退休后能领养老金吗？领完一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 1-4级若不到退休年龄，一次性工伤补助和伤残津贴一次性给付后，又不能领辞退补助，那这样岂不是应该说5-6级才相当于有保障和养一辈子的意思？我还是不是很理解劳动合同不解除不终止的意义提现在哪里

董孝彬老师

职称：中级会计师

2026-03-04 18:31

同学您好，很高兴为您解答，请稍等

董孝彬老师解答

2026-03-04 18:33

您好，5-6级退休后能领养老金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是在劳动合同解除或终止时领取，退休时若未解除合同则不领取这两笔钱，仅正常领取养老金。

1-4级若不到退休年龄，伤残津贴按月发放至退休，不是一次性给付，一次性工伤补助（一次性伤残补助金）是一次性给付，但伤残津贴仍长期发放，且退休后停发津贴转养老金，若养老金低于原津贴，部分地区可补足差额。5-6级若劳动合同不解除，单位在难以安排工作时按月发伤残津贴；若解除或终止，领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，之后无长期工伤待遇，退休后仅领养老金。

劳动合同不解除不终止的意义是：1-4级由工伤保险基金长期按月支付伤残津贴直至退休，保障终身；5-6级在单位难以安排工作时由单位按月支付伤残津贴，避免解除合同时失去长期生活来源，确保工伤职工在劳动关系存续期间有基本生活保障。