送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-03-01 07:39

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-03-01 07:41

您好,1. 产假天数:国家法定98天,北京延长生育假60天,合计158天。难产/剖宫产加15天,多胞胎每多一胎加15天。
2. 生育津贴计发天数:128天,难产等按规定增加。
3. 生育津贴计算:生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30×计发天数。
4. 领取方式:单位线上办理申领,津贴直接发放至员工银行卡。
5. 工资与津贴:产假期间停发工资,改为享受生育津贴。津贴低于本人工资的,单位补足差额;津贴高于工资的,全额归员工。
6. 参保要求:生育前连续缴满9个月可正常申领;不满9个月由单位先行垫付,缴满12个月后基金补支。

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相关问题讨论
同学你好,分录是正确的;
2022-01-12 17:33:51
首先,你需要确定社保缴费的原因,然后将工资支出和社保缴费分别记入应付职工薪酬和应交社会保险费科目。
2023-03-15 12:24:06
借:管理费用 制造费用 销售费用 贷:应付职工薪酬-工资 -社保费 支付 借:应付职工薪酬-工资 -社保费 贷:银行存款
2022-03-25 08:36:54
 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2022-03-29 13:27:53
同学你好 你退哪里的社保?
2022-03-03 09:18:27
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