送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-02-01 19:25

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-02-01 19:29

您好,当员工个税由公司承担,且工资=个人社保+个人公积金+实发工资时,应发工资即为此三项之和,据此计算出的个税属于员工薪酬的一部分,其对应的现金流出应全部计入“支付给职工以及为职工支付的现金”,不计入“支付的各项税费”。  

“支付给职工以及为职工支付的现金”包括:工资、奖金、津贴、补贴等应发工资,从应发工资中代扣的个人社保、个人公积金、个人所得税,公司额外承担的员工个人所得税,以及单位为职工缴纳的社会保险、住房公积金和其他福利性现金支出;不包括离退休人员费用和在建工程人员薪酬。

西瓜很甜 追问

2026-02-01 19:36

老师,按照 应付职工薪酬-工资、应付职工薪酬-公积金、应付职工薪酬-社保 (借方求和),填写:“支付给职工以及为职工支付的现金”比如 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付-社保  ,其他应付-公积金,  银行存款。这种凭证,算是满足条件,就按借方数据填写吗?

董孝彬老师 解答

2026-02-01 19:39

您好,应付职工 薪酬的所有科目借方发生,你上面漏了公司承担的五险一金

西瓜很甜 追问

2026-02-01 19:55

老师,社保晚交产生的滞纳金,也一起统计在这里面吗?

董孝彬老师 解答

2026-02-01 20:01

哦,这个不行,这是支付各项税费

西瓜很甜 追问

2026-02-01 20:04

老师,税务的行政罚款,计入营业外支出,统计到其他经营支出?然后社保滞纳金计入税费?个税的滞纳金放在?

董孝彬老师 解答

2026-02-01 20:07

您好,是的,社保和个税的滞纳金都是 支付各项税金

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你好,不可以这样操作的 
2022-03-01 21:32:35
同学你好 增员之后选择基数 如果增不了就去社保局
2022-02-24 09:30:25
你好,社保和公积金不应当分两个单位交的
2022-04-07 09:35:59
同学你好 这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。 如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
2022-01-26 15:29:34
你好! 社保和公积金都是可以自开户之日起开始缴纳的。但是各地政策有差异,具体咨询当地社保局和公积金中心。
2022-01-20 00:34:35
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