2014年8月份开始至今,次月发放上月工资一直没有计提,12月份工资1月份发放并分配进入1月份的费用,是不是2014年度费用少计了?要不要调整,如何调整?
有魅力的高跟鞋
于2015-04-30 13:32 发布 1474次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2015-05-01 09:12
2014年8月份发放7月份工资5000元,到月底分配这5000元,这样5000元计入8月份的费用,月底又未计提8月份工资,以此类推,导致12月份工资,1月份发放,费用也计入1月份。是不是只要调整12月份工资,这个月该如何调整呢?麻烦给个调整分录?
相关问题讨论

是计提工资的时候,作为计提的依据
2022-02-13 17:30:02

同学你好,帐载金额里加这个15000,剩下两个是对的,不加。
2020-05-24 17:55:40

你好,一般需要计提。
2020-03-18 14:09:29

你好,计提是有一表格,发放只需要汇总表就可以的
2019-09-02 16:17:19

你好,根据应付工资金额计提
金额=件数*单件工价
2019-07-22 10:40:44
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
文老师 解答
2015-04-30 22:33