送心意

郭老师

职称初级会计师

2026-01-18 15:17

你好,还是填写5000的
考勤扣款,这个不影响

叶子 追问

2026-01-18 15:22

那比如新员工.10月2500 11月500012月5000  基数按照多少缴纳?

郭老师 解答

2026-01-18 15:23

他实际工资就是2500吗?看合同里面约定的应发工资是的话,2500+5000+5000)÷3

叶子 追问

2026-01-18 15:25

正常车间计件工资 不固定的,在加上10月份不是整月工资

叶子 追问

2026-01-18 15:28

这种情况呢?

郭老师 解答

2026-01-18 15:31

考勤扣款的要算进去,他的应发工资是多少,加上1万)/3

叶子 追问

2026-01-18 15:34

没有扣款情况下呢,10.16日入职,车间计件工资  10月份就2500  11月5000 12月4500  怎么算

郭老师 解答

2026-01-18 15:36

5000+5000+5000)÷3


你好按照这个计算的

叶子 追问

2026-01-18 15:38

5000是怎么给的,计件工资 11工资也有可能是6000 7000  8000不固定的

郭老师 解答

2026-01-18 15:43

他每个月的工资应发工资是5000,发4500的那个是考勤扣款不是
几件工资算进去
工资是8000的话,也要算进8000去,也就是基本工资加上计件的。这个基本工资是没有扣除考勤扣款的

叶子 追问

2026-01-18 15:47

都是应发工资 10月16日入职 10月应发工资1000  11月应发5500  12月应发工资7000   怎么算基数

郭老师 解答

2026-01-18 15:48

都是应发工资,可是他没有上班,没给他工资也要算进去,这个能理解吗?他中途上班了,那加上这个前面1~15号的是多少

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