找朴老师，不是全额调增呀 是按比例调增的 我上面说了孰低税前扣除 收入的千分之五和发生额的60%孰低税前扣除，那我25年整年报销40000，高不高？

夏雨 追问

2026-01-16 16:20

分5000到员工聚餐，福利可以吗？

朴老师 解答

2026-01-16 16:23

同学你好
可以的，只要 不超工资的14%就不用调增

夏雨 追问

2026-01-16 16:25

不是实际的，是老板娘到年底就开了很多餐饮票回来，一共有3万，我在想报销多少合适，

朴老师 解答

2026-01-16 16:29

老板娘不知道餐饮票不能全部税前扣除吗？

夏雨 追问

2026-01-16 16:47

意思是，她尽管开回来，能用多少就多少的意思，

夏雨 追问

2026-01-16 16:50

只要 不超工资的14%就不用调增，
老师，是指全年总工资吗？

夏雨 追问

2026-01-16 16:54

看11月前福利费已经有2万3了，

朴老师 解答

2026-01-16 16:59

对的

贷方的应付职工薪酬

夏雨 追问

2026-01-16 17:19

老师，全年工资总额50万大概，福利得多少？

朴老师 解答

2026-01-16 17:20

50万乘以14%
这个金额之内不用调增

夏雨 追问

2026-01-16 17:23

那2万3少了，对吗？可以再高点，到7万。

朴老师 解答

2026-01-16 17:30

那你也不能按照那个限额来开呀，你尽量别虚开。