
员工的月工资、津贴合计3480元。12月病假5天(休息日2天),事假2天(不含节假日和休息日),星期休假7天,出勤16天,病假按80%发放,按月21.75月薪制和30月薪制怎么算?其中病假5天(休息日2天)中间的休息日有什么用?
答: 按21.75算的话,应该来说是实际的上班天数16天算。 如果是30天制的话,正常休息天也应该算工资。
一个员工的月工资、津贴合计3480元。12月病假5天(休息日2天),事假2天(不含节假日和休息日),星期休假7天,出勤16天,病假按80%发放,按月21.75月薪制和30月薪制怎么算
答: 您好, 按21.75天:日薪=3480/21.75=160 16*160+160*08*3=2944 按30天:日薪=3480/30=116 16*116+116*0.8*3=213.44
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司员工上个月末辞职了,这个月发放上个月工资,但是他还有三天年假辞职前未休,补贴年假工资1500元,这个要跟工资合计一起计算个税吗?
答: 这个1500也要和工资一起计算个税





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