VL00kup跨表匹配数据出错,是什么原因 问
同学,你好 比如:数据格式不一致、绝对引用未锁定、匹配模式设置错误等等 答
11月份,我们个税申报人数298人,泪微企业的人数不超 问
你好,是季度平均的人 答
老师,外购水果发放给员工,为什么要通过库存商品,直 问
直接计入管理费用-福利费 应付职工薪酬-福利费,可以 答
请董孝彬老师帮忙解答,其他老师请直接忽略不用解 问
朋友您好,感谢您的信任,我现在去看题 答
清税证明已经开出来,现在又不注销了,怎么办 问
联系当地税务机关,重新办理税务登记 答

培训费是计入管理费用-培训费还是管理费用-职工福利费呢?
答: 培训费是计入管理费用-职工教育经费
培训费能计入管理费用--培训费
答: 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 所以应该先通过应付职工薪酬--职工教经费用,再转入管理费用--培训费
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
培训费,能直接计入,管理费用-培训费吗
答: 也可以的 有的企业可能会通过职工教育经费核算








粤公网安备 44030502000945号


