送心意

朴老师

职称会计师

2025-12-31 19:40

1. 法律上你提前3天书面通知就能离职,老板以“没招到人”阻拦无效。
2. 提交书面离职申请并留存证据,不用承担等新人的责任,超出能力的工作可明确拒绝。
3. 优先顾好情绪,别被信息轰炸压垮,工资有纠纷直接找劳动监察大队投诉。

卜珍珍 追问

2025-12-31 19:41

有劳动纠纷的电话吗?

朴老师 解答

2025-12-31 19:54

这个各地是不一样的,你得打电话投诉到当地劳动局。。

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