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o(* ̄▽ ̄*)o
于2025-12-12 11:00 发布 23次浏览
郭老师
职称: 初级会计师
2025-12-12 11:02
你好,你单位有规定吗?如果没有规定的话,也是按照100他请假了,也是在职还有一种方法就是你上面说的按照比例
o(* ̄▽ ̄*)o 追问
2025-12-12 11:03
老板娘意思是按入职时间,如果有请假就往后延,我算了往 后延他也满半年了,那就直接按半年来算就行,不用按比例对吧
郭老师 解答
2025-12-12 11:05
可以的啊,可以这么做的
2025-12-12 11:22
员工请长假了,从11月请假到一个月,但是正常给他交社保和公积金,申报个税他个人部份的社保和公积金还是要填的啊,工资都负数了,欠公司钱了,申报个税不会有影响吗
2025-12-12 11:28
个人负担的社保,他自己承担的话,正常填写收入,然后再填写扣除。以后从他的工资里扣除就行从他的工资里扣除的话,你给他申报的时候少申报这一部分
2025-12-12 11:36
不是啊,比如说11月他一整月没有上班工资是零,但是有正常帮他买社保和公积金的啊,申报个税,社保和公积金不用填个人部份的扣除金额吗
2025-12-12 11:38
对的是的,是这么做的
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郭老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师
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o(* ̄▽ ̄*)o 追问
2025-12-12 11:03
郭老师 解答
2025-12-12 11:05
o(* ̄▽ ̄*)o 追问
2025-12-12 11:22
郭老师 解答
2025-12-12 11:28
o(* ̄▽ ̄*)o 追问
2025-12-12 11:36
郭老师 解答
2025-12-12 11:38